働く「人」の力が企業発展のためには欠かせないことは言うまでもありません。1998年の設立以来、カムテイは、機能的なオフィス空間の創造を通して、皆様の企業発展のためのサービス提供に努めてきました。コア人材からフロー人材まで、これからも人材に関するあらゆるニーズに対応します。
発展に欠かせない人材確保
あらゆるビジネス環境のスピード化と経営のグローバル化が進む現在。状況変化に対応しうる必要人材をいかにタイムリーに確保できるかが企業発展の大きなキーワードです。カムテイは、「人材確保」という企業にとっての永遠のテーマに対し、「人材紹介」を核にさまざまなサービスを提供しています。
質にこだわる人材紹介
私たちカムテイは登録者の数に重きを置いていません。お客様の人材のご要望に誠実にお応えすることこそ目指している道なのです。実現に向け、常に意識して取り組んでいるのは大きく4つ。お客様の経営課題を深く理解し、その視点から人材ニーズの実現に努める「経営課題の理解」、人材ニーズとのミスマッチを防ぐため、きめ細かなカウンセリングを行うことにより、公募では困難な高いスキルを持った即戦力のスペシャリストをご紹介する「スペシャリストのご紹介」、ご依頼からご紹介までお待たせしないことが私たちの誇りである「クイックレスポンス」、必要な費用は成功報酬制の人材紹介手数料だけ。不明瞭なコストの請求は一切行わない「明快なコスト」です。
経営課題の理解
お客様の経営課題を深く理解し、その視点から人材ニーズの実現に努めます。
スペシャリストのご紹介
人材ニーズとのミスマッチを防止。きめ細かなカウンセリングを行うことで、公募では困難な高いスキルを持った即戦力のスペシャリストのご紹介が可能です。
クイックレスポンス
ご依頼からご紹介までお待たせしないことが私たちの誇り。迅速な対応を心がけます。
明快なコスト
必要な費用は成功報酬制の人材紹介手数料だけ。不明瞭なコストの請求は一切行いません。
スペシャリスト人材をご紹介
人材ニーズとのマッチング精度を高めるためにカムテイが行っていることは、きめ細かなカウンセリングです。登録者の仕事に対する希望や就業条件、経験やスキルなどを丁寧にヒアリング。人材を求める企業へは公募では困難な高いスキルを持った即戦力のスペシャリストを、自分に合った職場を求める登録者へは最適な企業を、それぞれ紹介しています。
面談を通して履歴書・経歴書では分からない良さを引き出すように努めています。
登録者に向いている仕事（天職）を見出すだけではなく、能力を存分に発揮できる組織（天社）を見つけるように心がけています。
登録者の主観に、当社コーディネーターの客観的な視点をプラスし選択肢を提示。登録者にとって意外な案件から人材を求める企業にとって最適なマッチングにつながります。
